6.УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом. 6.2. Основными формами самоуправления в Учреждении являются педагогический совет, управляющий совет Учреждения, общее собрание Учреждения. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются положениями. 6.3. Разграничение полномочий между заведующим и органами самоуправления Учреждения определяется его Уставом. 6.4. К исключительной компетенции Учредителя относятся: ·определение цели и предмета деятельности Учреждения; ·утверждение Устава Учреждения, внесенных в него изменений и дополнений в установленном законодательством Российской Федерации порядке; ·решение вопросов реорганизации, ликвидации и изменение типа Учреждения; ·осуществление контроля за сохранностью и использованием имущественных и иных объектов основных средств, в соответствии с уставными целями и предметом деятельности Учреждения; ·осуществление регулирования цен и тарифов на оказываемые услуги; ·финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ·обеспечение содержания здания и сооружений, обустройство прилегающей территории; ·закрепление за Учреждением определенной территории, для приема детей в Учреждение, проживающих на данной территории; ·проверка по всем аспектам деятельности Учреждения. 6.5. К компетенции Управления относятся: ·организация деятельности Учреждения в целях предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования; ·организация семейных групп; ·оказание содействия Учреждению в процедуре лицензирования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; ·контроль за соблюдением федерального и регионального законодательства, муниципальных правовых актов; ·осуществление планирования, организации и контроля за реализацией мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей, их гигиеническому воспитанию и обучению в учреждении; ·проведение в учреждении инспекторской и контрольно-ревизионной работы; ·согласование годовых, учебных планов, Устава Учреждения; ·контроль за организацией питания и медицинским обслуживанием в Учреждении, в целях охраны и укрепления здоровья детей; ·организация проведения дисциплинарных расследований нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава в соответствии с действующим законодательством; ·назначение и увольнение руководителя Учреждения, применение дисциплинарных взысканий и поощрений; ·формирование и утверждение муниципальных заданий Учреждения; ·осуществление и планирование соответствующих расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований; ·организация и осуществление финансового контроля в пределах своей компетенции; ·осуществление полномочий по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд; ·контроль за выполнением Учреждением задач в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; ·осуществление контроля за расследованием несчастных случаев, происходящих в учреждении; ·и другие вопросы деятельности Учреждения, отнесенные Учредителем к полномочиям Управления. 6.6. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном Учреждении и Уставом. 6.7. К компетенции Учреждения относятся: ·материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах выделенных Учредителем финансовых средств; ·привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств; ·предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета результата деятельности Учреждения (самооценки); ·подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации; ·использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий; ·разработка и утверждение рабочих и учебных программ; ·установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; ·разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение; ·разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов; ·формирование контингента детей; ·самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения и лицензией; ·осуществление текущего контроля за образовательным процессом и промежуточной диагностики детей Учреждения в соответствии с Уставом и требованиями законодательства российской Федерации «Об образовании»; ·создание в Учреждении необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания, контроля их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения; ·содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений; ·выбор учебных программ из утвержденных федеральным перечнем, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе; ·обеспечение функции системы внутреннего мониторинга и качества образования в Учреждении; ·обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет; ·предоставление Учредителю и общественности отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследование), ·обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении, ·обеспечение и ведение официального сайта в сети Интернет, ·осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Учреждения. 6.8. В целях развития и совершенствования учебно - воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства в Учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет: ·обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов, учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; ·организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; ·обсуждает годовой и учебный планы, делегирует представителей в состав общего собрания Учреждения. Педагогический совет Учреждения созывается не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения. Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего Учреждения. 6.10. Общее собрание Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения общего собрания Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием Учреждения. К исключительной компетенции общего собрания Учреждения относятся: ·принятие Устава Учреждения, внесение изменений и дополнений; ·утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего; ·утверждение коллективного договора, внесение изменений и дополнений; ·выдвижение коллективных требований работников учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора. 6.11. Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, который создается для привлечения дополнительных организационных и административных ресурсов из внешнего окружения, привлечения спонсорских средств, привлечения общественности и родителей к участию в деятельности Учреждения. Управляющий совет Учреждения: ·определяет направления развития Учреждения, ·контролирует соблюдение здоровых и безопасных условий воспитания и развития детей, ·рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей), ·заслушивает отчет руководителя по итогам учебного и финансового года, ·привлекает дополнительные финансовые и материальные ресурсы, ·согласовывает бюджетную смету доходов и расходов. Заседания управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в три месяца. Внеочередные заседания назначаются по инициативе председателя управляющего совета, по требованию заведующего, представителя Учредителя, по заявлению трех или более членов управляющего совета. 6.12. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий. Прием на работу заведующего Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Срок полномочий заведующего составляет не более 5 лет. Заведующий может переназначаться неограниченное число раз. Срочный трудовой договор с заведующим от имени Учредителя подписывает начальник Управления. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя. В частности, заведующий Учреждением без доверенности: ·действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях; · заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; ·открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации; ·пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключенным между Учреждением и Учредителем; · создает условия для реализации общеобразовательных программ в Учреждение; ·осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями и другими образовательными Учреждениями по вопросам дошкольного образования; ·осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников, налагает взыскания и увольняет с работы; ·издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения; ·утверждает штатное расписание, графики работы сотрудников, планы, инструкции, расписание занятий и т.д.; ·распределяет обязанности между работниками Учреждения, расставляет кадры, утверждает должностные инструкции, поощряет работников, налагает взыскания и увольняет с работы; ·распределяет нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; ·несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем; ·решает другие вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения. Совмещение должности заведующего Учреждения с другими руководящими (кроме научного или методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается. Заведующий несет ответственность перед родителями, государством, обществом, Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.
7.ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Источниками формирования имущества Учреждения являются: ·имущество, переданное Учреждению муниципальным учреждением «Комитет по земельным ресурсам и муниципальному имуществу города Белово»; ·средства, выделяемые целевым назначением из муниципального бюджета согласно утвержденной Учредителем бюджетной смете или в соответствии с областными целевыми программами; ·дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц; ·выручка от реализации товаров, работ, услуг; ·иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации. 7.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Беловский городской округ. 7.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 7.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. 7.5. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем, или организацией, уполномоченной распоряжаться имуществом, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. 7.6. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства. 7.7. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление бюджетным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечень имущества, относящегося к категории особо ценного движимого имущества, утверждается Учредителем. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 7.8. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. 7.9. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, которым в соответствии Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 7.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. 7.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. 7.12. Учреждение ведет учет доходов и расходов по иной приносящей доход деятельности. 7.13. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Учреждению собственником Учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. 8.Информация о деятельности Учреждения 8.1.Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации: 1) сведения: ·о дате создания образовательного Учреждения; ·о структуре образовательного Учреждения; ·о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; ·о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе спортивных сооружений, ·об условиях питания, медицинского обслуживания, ·о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям); ·о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года; 2) копии: ·документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); ·утвержденной в установленном порядке бюджетной сметы Учреждения; 3) отчет о результатах самообследования; 4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг; 5) ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчета о своей деятельности в соответствии с действующим законодательством. 8.2.Информация, указанная в пункте 8.1., подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. 8.3.Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации. 9. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения 9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, установленном Учредителем в соответствии с действующим законодательством. 9.2. Принятие решения о реорганизации, ликвидации и изменении типа Учреждения, осуществляются в порядке, установленном Учредителем. 9.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. 9.4. Изменение типа Учреждения в целях создания казенного или автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Учредителем. 9.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества. 9.6. Изменения в устав Учреждения утверждаются Учредителем. 9.7. При ликвидации Учреждения в результате реорганизации в форме разделения, действие лицензии прекращается, со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации. 9.8. При реорганизации Учреждения (слияние, разделение, присоединение, преобразование, выделение) лицензия на право ведения образовательной деятельности переоформляется. 9.9. При реорганизации Учреждения все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – архивный отдел Администрации Беловского городского округа. 10. Контроль за деятельностью Учреждения 10.1. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом. 10.2. Размеры и структура доходов Учреждения, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждения, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны. 10.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем. 11.ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ11.1. Для обеспечении уставной деятельности Учреждение вправе принимать следующие виды локальных актов: приказы, инструкции, договоры, положения, правила и иные виды локальных актов, принятые в установленном порядке, и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий. 11.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
